BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
Santé, Sécurité & Qualité de vie
La Qualité de Vie au Travail n’est ni un supplément d’âme de l’entreprise ni d’ordre philanthropique, elle est à la fois une composante majeure du rôle social de l’entreprise mais également au cœur du processus de création de valeur. En effet, par l’amélioration des conditions de travail, la Qualité de Vie au Travail est facteur d’attractivité et de fidélisation des talents ainsi qu’une condition impérative de l’engagement et de la créativité. Elle rencontre également une tendance sociétale profonde d’aspiration au mieux-être qui dépasse très largement les frontières de l’entreprise et qui est aujourd’hui incontournable dans le choix des futurs candidats et clients. Pour PREV'HYP, il s’agit ainsi avant tout d’une question de performance durable.
Faisons de l'humain notre priorité
Pour une entreprise, l’obtention d’une certification offre un avantage concurrentiel. Elle indique d’une part que l’entreprise certifiée est lancée dans une démarche non seulement de qualité, mais également d’évaluation et d’assurance de la qualité. Cela signifie qu’elle tâche de se conformer à des procédures de références, faisant autorité au niveau international.
La porte ouverte au Bien-Etre pour PREV'HYP :
C'est un concept innovant qui permet aux salariés volontaires de bénéficier, sur leur lieu de travail, suivant les modalités prédéfinies avec la direction, d'un accompagnement personnalisé.
Tous les sujet pourront être abordés; l'objectif étant d'apaiser tensions, stress, émotions négatives, de gérer les conflits, de se libérer des addictions ou de développer la confiance en soi,... afin de retrouver sérénité et gain en productivité.
La porte ouverte au
Bien-ETRE
Des outils performants pour vous accompagner vers le bien-être.
PREV'HYP vous propose des séances individuelles ou collectives sur votre lieu de travail :
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Sophrologie
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Relaxation
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Réveil musculaire
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Hypnose Ericksonienne
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EMDR+
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PNL
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Coaching
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Soins énergétiques